Chương trình Cử nhân Quản trị Nhân lực và Nhân tài (Tên tiếng Anh là Bachelor in Management of Human And Talent, viết tắt là HAT) là chương trình đào tạo đại học chính quy, chất lượng cao, do Đại học Quốc gia Hà Nội cấp bằng.

• Loại chương trình đào tạo: Chương trình đào tạo chất lượng chuẩn quốc tế được ACQUIN (Đức – Châu Âu) kiểm định.
• Tên văn bằng: Cử nhân Quản trị Nhân lực và Nhân tài
• Mã ngành: 7900103
• Đơn vị cấp bằng: Đại học Quốc gia Hà Nội
• Hình thức đào tạo: Chính quy
• Thời gian đào tạo: 4 năm
• Số tín chỉ: 145 tín chỉ

2. Ngôn ngữ giảng dạy và học tập:

• Hai năm đầu: Tiếng Việt
• Hai năm sau: Tiếng Anh

3. Xét tuyển đầu vào

Vòng 1: Đánh giá hồ sơ và đánh giá phản xạ tiếng Anh

• Hội đồng đánh giá hồ sơ theo thang điểm 100, trong đó, điểm theo các tiêu chí cụ thể như sau:
  • Năng lực học tập ở bậc THPT: tối đa 30 điểm;
  • Chất lượng trả lời phiếu câu hỏi bằng tiếng Việt và tiếng Anh: tối đa 45 điểm;
  • Chứng chỉ / chứng nhận / bằng khen (nếu có): tối đa 15 điểm;
  • Thư giới thiệu của Giáo viên chủ nhiệm bậc THPT (nếu có): tối đa 10 điểm.
• Hồ sơ có kết quả đánh giá từ 60/100 điểm trở lên được coi là ĐẠT.
• Đánh giá phản xạ tiếng Anh: được tổ chức trực tuyến, thí sinh trả lời 3 câu hỏi được lựa chọn ngẫu nhiên trong bộ câu hỏi đánh giá phản xạ tiếng Anh thu âm sẵn của Hội đồng. Quá trình đánh giá được ghi âm và kết quả đánh giá theo 2 mức độ ĐẠT hoặc CHƯA ĐẠT
• Kết quả đánh giá hồ sơ và đánh giá phản xạ tiếng Anh sẽ được thông báo cho thí sinh sau tối đa 10 ngày tính từ ngày nhận hồ sơ

Vòng 2: Đánh giá trí thông minh cảm xúc EQ – là vòng quan trọng nhất trong quy trình xét tuyển

• Hình thức đánh giá EQ:theo 1 trong 3 hình thức sau đây:
  • Phỏng vấn trực tiếp tại HSB hoặc trực tuyến (trong trường hợp dịch bệnh diễn biến phức tạp, tăng cường giãn cách xã hội, thiên tai, …), hoặc
  • Đánh giá thông qua clip thí sinh gửi dài tối đa 5 phút. Nội dung clip giới thiệu bản thân, gia đình, lý do lựa chọn chương trình dự tuyển, dự định của thí sinh sau khi tốt nghiệp. Đặc biệt, tối thiểu 30 giây cuối cùng thí sinh phải sử dụng tiếng Anh để giới thiệu, hoặc
  • Đánh giá kết hợp thông qua Clip và phỏng vấn thí sinh.
  • Ngôn ngữ sử dụng trong phỏng vấn:Chủ yếu bằng Tiếng Anh

Vòng 3: Xét tuyển theo điểm thi tốt nghiệp THPT hoặc điểm thi Đánh giá năng lực hoặc các chính sách xét tuyển thẳng, ưu tiên xét tuyển (theo từng năm)

4. Các học phần chính

Các học phần chính trong Chương trình đào tạo Cử nhân HAT gồm:

5. Kỹ năng nghề nghiệp

Cử nhân HAT có 5 nhóm kỹ năng nghề nghiệp:

• Kỹ năng sử dụng tiếng Anh kinh doanh và chuyên ngành (từ bậc 4 trên khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam trở lên)
• Kỹ năng sử dụng Luật pháp để đàm phán và biên soạn các hợp đồng lao động, thỏa thuận, cam kết, thỏa ước lao động…
• Kỹ năng nghiên cứu thị trường lao động và thị trường đào tạo.
• Kỹ năng xây dựng và tổ chức thực hiện các chiến lược và kế hoạch phát triển nhân lực và nhân tài…
• Kỹ năng tham gia tư vấn và giải quyết các xung đột lao động.

6. Học phí

• Học phí toàn khóa: Theo thông báo tuyển sinh của từng năm
• Học phí không bao gồm lệ phí dự tuyển đầu vào; lệ phí bảo lưu, gia hạn; lệ phí thi lại, học lại, học và thi chứng chỉ tiếng Anh (nếu có)

7. Liên hệ

VĂN PHÒNG QUẢN TRỊ CÁC CHƯƠNG TRÌNH CỬ NHÂN (UPMO)

Địa chỉ: Tầng 2, Nhà B1, Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) – ĐHQGHN, số 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội.
Hotline: 0868 22 66 56
Email: upmo@hsb.edu.vn
Website: https://hsb.edu.vn
Facebook:

https://www.facebook.com/HSBUndergraduatePrograms/