1. Giới thiệu chương trình

Chương trình Cử nhân Quản trị Nhân lực và Nhân tài (Tên tiếng Anh là Bachelor in Management of Human And Talent, viết tắt là HAT) là chương trình đào tạo đại học chính quy, chất lượng cao, do Đại học Quốc gia Hà Nội cấp bằng.

• Loại chương trình đào tạo: Chất lượng cao
• Tên văn bằng: Cử nhân Quản trị Nhân lực và Nhân tài
• Mã ngành: 7900103
• Đơn vị cấp bằng: Đại học Quốc gia Hà Nội
• Hình thức đào tạo: Chính quy
• Thời gian đào tạo: 4 năm
• Số tín chỉ: 145 tín chỉ

2. Ngôn ngữ giảng dạy và học tập:

• Hai năm đầu: Tiếng Việt
• Hai năm sau: Tiếng Anh

3. Xét tuyển đầu vào

Vòng 1: Xét tuyển hồ sơ trực tuyến

• Đăng ký thông tin tư vấn tại website http://hat.hsb.edu.vn
• Hồ sơ dự tuyển gồm: Phiếu đăng ký và clip 3-5 phút giới thiệu bản thân, gia đình, lý do lựa chọn chương trình dự tuyển. Đặc biệt, tối thiểu 30 giây cuối cùng thí sinh phải giới thiệu bằng tiếng Anh.
• Đánh giá hồ sơ dựa trên các tiêu chí sau: Năng lực học tập ở bậc THPT; Chất lượng trả lời câu hỏi và khả năng nói và viết bằng Tiếng Viêt, Tiếng Anh; chứng chỉ/ chứng nhận/ bằng khen (nếu có)..
• Hội đồng tuyển sinh tiến hành đánh giá hồ sơ, thông báo kết quả và lịch phỏng vấn tối đa sau 10 ngày (tính từ ngày nhận hồ sơ)

Vòng 2: Đánh giá trí thông minh cảm xúc EQ  – là vòng quan trọng nhất trong quy trình xét tuyển

• Hình thức đánh giá: Thông qua phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến
• Hội đồng đánh giá gồm các thành viên là Giáo sư, Phó giáo sư, Tiến sĩ
• Thời gian đánh giá: 15 – 20 phút
• Nội dung: Đánh giá trí thông minh cảm xúc (EQ) và kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản

Vòng 3: Xét tuyển theo điểm thi tốt nghiệp THPT (thí sinh có điểm 3 môn thuộc tổ hợp xét tuyển đạt từ 18 điểm trở lên đủ điều kiện tham gia xét tuyển)

4. Các học phần chính

Các học phần chính trong Chương trình đào tạo Cử nhân HAT gồm:

5. Kỹ năng nghề nghiệp

Cử nhân HAT có 5 nhóm kỹ năng nghề nghiệp:

• Kỹ năng sử dụng tiếng Anh kinh doanh và chuyên ngành (từ bậc 4 trên khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam trở lên)
• Kỹ năng sử dụng Luật pháp để đàm phán và biên soạn các hợp đồng lao động, thỏa thuận, cam kết, thỏa ước lao động…
• Kỹ năng nghiên cứu thị trường lao động và thị trường đào tạo.
• Kỹ năng xây dựng và tổ chức thực hiện các chiến lược và kế hoạch phát triển nhân lực và nhân tài…
• Kỹ năng tham gia tư vấn và giải quyết các xung đột lao động.

6. Học phí

• Học phí toàn khóa: Theo thông báo tuyển sinh của từng năm
• Học phí không bao gồm lệ phí dự tuyển đầu vào; lệ phí bảo lưu, gia hạn; lệ phí thi lại, học lại, học và thi chứng chỉ tiếng Anh (nếu có)

7. Liên hệ

VĂN PHÒNG QUẢN TRỊ CÁC CHƯƠNG TRÌNH CỬ NHÂN (UPMO)

Địa chỉ: Tầng 2, Nhà B1, Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) – ĐHQGHN, số 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội.
Hotline: 0868 22 66 56
Email: upmo@hsb.edu.vn
Website: https://hsb.edu.vn
Facebook: https://www.facebook.com/HSBUndergraduatePrograms/