1. Tuyển dụng và phát triển nhân sự:

- Phối hợp với Trưởng phòng kinh doanh tuyển dụng theo kế hoạch các dự án

- Định hướng phát triển từng nhân sự phù hợp với nguyện vọng, mục tiêu và thế mạnh của họ

2. Tổ chức, hoạch định và huấn luyện:

- Tổ chức đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn cho nhân viên.

- Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo nhân viên áp dụng những kỹ năng được huấn luyện.

- Quản lý các hoạt động của bộ phận để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.

3. Phát triển cá nhân:

- Tham gia các chương trình huấn luyện cao cấp của công ty để nâng cao kiến thức về tài chính.

cũng như phát triển kỹ năng quản lý.

- Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường để đưa ra những chiến lược phát triển phù hợp.

- Ứng viên độ tuổi từ 26 trở lên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.

- Ưu tiên các ứng viên trong các lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính, Sale, CSKH, Event.

- Tác phong chuyên nghiệp, năng động,có trách nhiệm,có kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt.

- Lương cơ bản : Upto 18 triệu + 40% hoa hồng toàn hệ thống + Thưởng quý + Các chương trình thưởng, du lịch, huấn luyện nước ngoài...)
- Văn phòng làm việc năng động, hiện đại, không gian mở
- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo tại AIA, huấn luyện về kỹ năng quản lý cấp cao, nghiệp vụ chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu và chuyên gia quốc tế.
- Cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm: 2-3 chuyến du lịch
- Có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến rộng mở, rõ ràng