- Quản lý khu vực, quản lý Nhà phân phối, đại lý và chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số được giao.

- Mở mới tăng số lượng điểm bán

- Khảo sát các điểm bán hàng ngày để nắm bắt tình hình bán hàng thực tế, xây dựng kế hoạch bán hàng phù hợp và hiệu quả.

- Đề xuất các chương trình bán hàng, hoạt động quảng bá hình ảnh thương hiệu. Phối hợp cùng phòng Marketing để triển khai các hoạt động thúc đẩy doanh số.

- Hoàn thành các báo cáo theo yêu cầu của trưởng phòng kinh doanh và ban lãnh đạo.

- Nam giới, tuổi từ 21 - 35 tốt nghiệp trung cấp trở lên.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đi thị trường.

- Sử dụng tin học văn phòng cơ bản word, excel...

- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt huyết.

- Giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp thời gian trong công việc.

1, THU NHẬP

• Lương cơ bản + phụ cấp : 8.000.000 – 10.000.000 (thanh toán cuối tháng).

• KPI 7.000.000 – 12.000.000 ( thanh toán ngày 10 tháng sau).

• Tăng lương định kỳ hằng năm vào đầu năm dương lịch.

2. THƯỞNG

• Thưởng lễ 30/04 và 01/05 : 2.000.000.

• Thưởng Quốc khánh 02/09 : 2.000.000.

• Thưởng sinh nhật : 500.000.

• Thưởng tết 01 tháng lương (lương cơ bản + phụ cấp + KPI mức 100%).

• Thưởng KPI năm tối đa 1.2 tháng lương (lương cơ bản + phụ cấp + KPI mức 100%).

• Thưởng kết quả kinh doanh 06 tháng đầu năm và 06 tháng cuối năm ( dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh).

3. PHÚC LỢI

• Tham gia hoạt động Team building, du lịch trong nước, Hàn Quốc hàng năm.

• Được sử dụng 12 ngày phép trong năm.

• Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của luật lao động sau 02 tháng tháng thử việc.

• Tham gia hoạt động Team building, du lịch trong nước, Hàn Quốc hàng năm.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia gói bảo hiểm tai nạn, chăm sóc sức khỏe PVI ngay khi nhận vào thử việc.

• Thời gian làm việc buổi sáng 8h30 – 12h30, buổi chiều 15h30 – 19h30 từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần và 01 ngày thứ 7 đầu tiên của tháng. Thời gian thử việc 02 tháng.