• Chủ động tổng hợp, suy luận và phân tích các yêu cầu đào tạo từ các phòng ban để xây dựng chiến lược nâng cao năng lực nhân sự. Đặc biệt tập trung vào đội ngũ lãnh đạo cấp trung và cấp cao.
• Lên nội dung, kế hoạch và triển khai các khóa đào tạo (định hướng, văn hóa doanh nghiệp, kỹ năng mềm...) đảm bảo tính thực tiễn, hấp dẫn và truyền động lực cho học viên.
• Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để theo dõi quá trình phát triển nhân sự sau đào tạo.
• Tham gia giảng dạy các khóa kỹ năng mềm, hợp tác đào tạo các khóa chuyên sâu cho quản lý cấp trung và toàn bộ nhân sự, thúc đẩy môi trường học tập chủ động, sáng tạo.
• Tìm hiểu các xu hướng đào tạo hiện đại, ứng dụng AI, để nâng cao phương pháp truyền đạt.
• Truyền thông nội bộ & gắn kết đội ngũ: Tổ chức các sự kiện, hoạt động kết nối nội bộ...
• Thực hiện báo cáo sau đào tạo, phân tích dữ liệu, điều chỉnh nhằm nâng cao chất lượng chương trình.
• Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý.

• Kinh nghiệm: Ít nhất 2-3 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển năng lực.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc đào tạo trong ngành xây dựng.
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế...).
• Khả năng phân tích, suy luận logic để xây dựng và tối ưu chương trình đào tạo.
• Có kỹ năng dẫn chương trình, tổ chức sự kiện nội bộ là một lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Hiểu biết về AI là điểm cộng lớn, thể hiện tư duy đổi mới và khát vọng chinh phục công nghệ.
• Tố chất cá nhân: Năng động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, chủ động trong công việc, truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ.

Khi bạn về GREENHN:

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
• Tham gia bảo hiểm xã hội, lương, thưởng lễ, tết, phép năm, và các khoản phụ cấp theo quy định.
• Hưởng lương tháng 13 + thưởng thành tích cuối năm
• Tham gia hoạt động ngoại khóa: du lịch, workshop, liên hoan... gắn kết đội ngũ.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (và 2 Thứ 7/tháng); từ 8h00 - 17h30.

Cơ hội phát triển:

• Cơ hội thăng tiến: Không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng thông qua các dự án, khóa đào tạo hiện đại. Bạn sẽ có cơ hội trở thành chuyên gia đào tạo chủ chốt của công ty.
• Môi trường làm việc: Làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết, khuyến khích tư duy phân tích, sáng tạo và đổi mới.
• Đào tạo nội bộ và cơ hội học hỏi: Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng mềm, đào tạo về quản lý và phát triển nguồn nhân lực, giúp bạn nâng cao năng lực cá nhân và kỹ năng nghề nghiệp.
• Cập nhật xu hướng mới: Bạn sẽ được tiếp cận với các xu hướng đào tạo hiện đại, đặc biệt là ứng dụng công nghệ AI, giúp cải tiến và đổi mới phương pháp truyền đạt kiến thức.